Le syndrome de l'agence invisible
Beaucoup d'agences et de collectifs créatifs d'Afrique francophone brillent par leur travail et n'existent nulle part en tant qu'entité. Le portfolio vit sur le compte personnel du fondateur, les campagnes sont éparpillées entre les profils des membres, et quand un prospect cherche l'agence sur Google, il trouve au mieux une page Facebook dormante.
Conséquences très concrètes :
- Les appels d'offres demandent des références de l'agence, pas des individus.
- Un talent qui part emporte "son" travail dans son portfolio personnel.
- La marque agence ne capitalise rien : chaque mission enrichit des profils individuels.
Ce qu'une page d'agence doit montrer
- L'identité : qui vous êtes, votre baseline, votre manifeste, vos marchés.
- Le travail collectif : les campagnes de l'agence, avec le contexte et les résultats.
- L'équipe : les visages et les rôles. Les clients achètent des gens, pas un logo.
- Les preuves : clients accompagnés, témoignages, récompenses, chiffres clés.
- Un contact qui capte : pas juste une adresse mail, un vrai canal qui transforme la visite en brief qualifié.
L'espace organisation du Dépôt
Le Dépôt permet de créer un espace organisation pour votre agence, entreprise, ONG ou collectif, avec :
- Une page publique du type ledepot.co/organisation/votre-agence, avec votre identité, votre équipe et vos preuves. Elle bénéficie désormais des mêmes 12 directions visuelles que les vitrines individuelles : Vibrant, Studio, Magazine, Immersif et les autres, ou le mode Éditorial classique avec manifeste et sections détaillées.
- Un portfolio collectif automatique : les campagnes déposées par vos membres dans la galerie alimentent la page de l'agence. Le travail reste crédité aux créatifs ET capitalisé par la structure. Tout le monde gagne.
- Un formulaire de contact qui structure les demandes entrantes : nom, entreprise, projet. Fini les "on veut travailler avec vous" sans suite exploitables.
Et derrière la vitrine, l'atelier
La page publique n'est que la face visible. L'espace organisation embarque aussi les outils internes de l'équipe :
- Le back-office complet : briefs, devis, accords, missions, PV et paiements, partagés selon les rôles de chacun.
- Le Planner pour votre présence sur les réseaux sociaux, planifiée en équipe.
- La gestion des membres et des rôles : owner, admin, membre.
Une seule adresse pour prospecter, prouver, produire et publier.
Par où commencer
Créer l'espace prend dix minutes : le nom, le type, le pays, le logo. Invitez ensuite vos membres, activez la page publique, choisissez votre direction visuelle. Dès la première campagne rattachée, votre agence commence à capitaliser ce qu'elle aurait dû capitaliser depuis le début : son propre travail.